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岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程

2、完成公司对销售代表成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工

5、完成上级下达的其他任务

任职资格：

1、20-35岁，口齿清晰；对销售工作有较高的热情

2、具有的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力

3、拥有较强的发现问题、分析问题及解决问题的能力；

4.、的行动力、执行能力，较强的抗压能力

5.、不断自我完善、追求的品质

三、薪资+福利方案：

1、底薪从3000+，根据轮岗的职位进行薪资制定，综合工资8000+

2、购买社保、带薪年假、定期体检、年终奖等各项福利

3、不定期的举行集体活动（拓展、旅游、生日Party等）

四、工作时间：8:30-11:50 13:30-17:30 不加班！不加班！！月休4天，法定节假日正常休

提供包括定期体检以及带薪年假等福利待遇。